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DOIS HEMISFÉRIOS DO CÉREBRO: ESQUERDO E DIFEITO

O cérebro 🧠 humano é dividido em dois hemisférios: o hemisfério esquerdo e o hemisfério direito. O hemisfério esquerdo é frequentemente associado ao pensamento lógico e analítico. É responsável pelo processamento da linguagem, matemática, raciocínio …

Erros comuns no FEEDBACK

É aquele que não acrescenta valor. Promove é confusão e cria rótulos Algumas características desse tipo de feedback: •É vago; •Tem como alvo a pessoa ao invés da ação; •É baseado em achismo;•Não gera espaço …

O Coaching e a formação de novos hábitos:

Um dos objetivos do processo de coaching é propor mudanças que sejam sustentáveis, para que o coachee não chegue apenas ao seu objetivo, mas permaneça num patamar mais elevado de performance. De nada adianta conseguir fazer bem feito apenas uma vez. Desta forma, torna-se essencial o conhecimento sobre a formação dos hábitos, pois são eles que definirão se o coachee terá condicionamentos e motivação para …

Mentalidade fixa X de crescimento do Líder

Já pensaste se és uma pessoa de mindset fixo ou de crescimento? Explicando um pouco o que significa cada um: Os líderes com mentalidade de crescimento: Caso tenha se identificado mais com a mentalidade de crescimento: Parabéns, …

És o farol ou reboque da tua equipa?

Líder “reboque” é aquele que não acredita nas pessoas, e por isto não as desenvolve, ficas a gerir e perdes a oportunidade de ver as inúmeras competências das pessoas. Mas pode ser que em algumas …