O papel do líder coach na Equipa
Desenvolva o seu potencial enquanto líder
Liderar pelo exemplo
Muito mais do que disparar ordens aos seus colaboradores, o Líder Coach entende que, para incentivar a sua equipa a desenvolver um bom trabalho, é necessário comunicar de forma empática e assertiva dando o exemplo
Tomar decisões rápidas e assertivas
o Líder Coach é aquele que mantém a calma e serenidade, e não desespera diante de decisões importantes, sabe que possui os recursos necessários para decidir rápida e assertivamente
Suporte à Equipa
Esta é uma característica importante do Líder Coach, porque um profissional que ocupa um cargo de gestão precisa dar à sua equipa todo o suporte que é necessito para desenvolverem e crescerem, não só dentro da empresa, mas fora dela.
Gestão das Emoções - Inteligência Emocional
O Líder Coach tem de estar atento ás suas emoções. A inteligência emocional promove um maior equilíbrio perante situações complexas e adversas.
Iniciativa e Criatividade
O Líder coach trata-se de um profissional que tira do papel os projetos que são da sua responsabilidade, por iniciativa própria. Deste modo, organiza, planeia, gere e definir estratégias.
Feedback
O Líder Coach sabe que todos nós vivemos em constante processo de evolução e aprendizagem por isso o feedback construtivo ajuda muito as equipas
