“Não consigo fazer o que eu quero!!”
Afinal o que te impede de fazer o que já sabe que deve fazer?
Basicamente quatro passos são necessários para transformar um sonho num projeto realizado:
1)Imaginar (criar, visualizar, listar o que quer);
2)Planear colocando no papel uma estratégia com os passos a serem dados na direção desejada;
3)Agir com foco executando o que planeou;
4)Desenvolver a mentalidade de gratidão e resiliência para não desistir.
Isso é um ciclo que exige autoconhecimento para começar e se manter no caminho. Para conseguir isso, existem estratégias que foram usadas por várias pessoas e podem ser aprendidas.
Para começar, é preciso vencer o maior obstáculo que é gerir a nossa autossabotagem. O primeiro passo é identificar os pensamentos que paralisam. Por traz desses pensamentos existem crenças que devem ser identificadas e questionadas.
A partir da análise dos perfis comportamentais podemos identificar as formas de autossabotagem de cada um. Cada perfil costuma ter mais dificuldade em um dos quatro passos.
Então pense: para si é mais desafiador identificar o que quer, planear, agir ou manter a mentalidade necessária para não desistir?
Para saber mais sobre os perfis comportamentais realizar uma sessão direcionada para análise do seu perfil comportamental bem como um feedback 360 da sua equipa de trabalho.
Simplificando, imagine que tem dentro de sua mente quatro “EUS” . Não é esses quatro “EUS”. É algo maior que pode se observar agindo e gerindo os pontos fortes de cada “eu” que existe dentro da sua mente.
Liderar a si mesmo, é saber usar o potencial que existe dentro de si.
O seu lado executor por ser muito focado em resultados e querer tudo muito rápido, pode fazer pensar que não precisa de planear, que é perda de tempo e que já sabe o que precisa fazer. Também pode dizer que não precisa de ajuda nenhuma. Mas aí, por falta de planeamento e colaboração de outros, pode acabar a ficar atolado em emergências.
O seu lado comunicador pode até concordar em fazer a criação do futuro desejado e planear, mas ao começar a executar, pode se distrair com outras idéias ou com as pessoas. Se não se controlar, pode começar a conversar (via redes sociais ou face a face) e esquecer de seu planeamento. Pode também, começar várias coisas e não terminar nenhuma.
O seu lado planeador é muito empático, ama servir e realmente sente o que o outro sente. Por isso, ele pode fazer com que foque no planeamento por vezes dos outros. A consequência pode ser a frustração ao perceber que só fez o que outros queriam e não parou para se perguntar o que realmente era importante para si.
O seu lado analista pode imaginar o futuro desejado com detalhes e montar uma estratégia fantástica. Porém, ele tende a ser perfeccionista e pode ficar dizendo que precisa estudar mais antes de começar. Como consequência, pode ficar eternamente refinando a visão e o planeamento sem começar a agir. Ao vencer essas vozes e agir, o seu lado analista ainda pode se tornar pessimista por ser intolerante aos erros.
Precisamos ter consciência sobre o percentual de influência de cada perfil na nossa mente, assumir a liderança dos nossos pensamentos e comportamentos para executar os quatro passos.
O mundo V.U.C.A. é volátil, incerto, complexo e ambíguo. Repleto de mudanças rápidas, certezas temporárias e riquíssimo em oportunidades para aqueles que souberem LIDERAR.
Para viver neste mundo é preciso desenvolver a mente de tal forma que consiga realizar os seus objetivos sem medo. Se aumentar o seu poder de conseguir cooperação do seu consciente e inconsciente e também das pessoas, seus resultados serão multiplicados.
Mas é preciso entender que o mundo mudou e tanto você, como seus filhos, clientes, liderados e parceiros de negócios não serão motivados como antigamente.
