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5 Atitudes não obvias mais esperadas de bons líderes

Já deves ter ouvido aquela frase:
O óbvio também precisa ser dito.
Se precisamos dizer o óbvio, imagina o que não é óbvio, especialmente quando o tema é liderança.
Descobre aqui 5 atitudes não óbvias que são esperadas de bons líderes:
1️⃣Feedback 360°: mestres em aplicar e também receber, promovem sessões de “feed” entre líder, liderado, pares, clientes
2️⃣ Incertezas: liderar em ambientes incertos, inseguros, voláteis e ambíguos, é uma competência muito procurada. São gestores com uma boa inteligência emocional e têm o foco nas pessoas e nos resultados.
3️⃣ Saúde emocional: cuidam da sua e das pessoas ao seu redor. Criam um ambiente colaborativo, diverso, inclusivo, leve e seguro psicologicamente para trabalhar.
4️⃣A hierarquia tradicional é inimiga da organização exponencial, ou seja, líderes com mindset extremamente conservador perderão espaço no futuro das empresas.
5️⃣ Problemas complexos são aqueles fora da zona de conforto e que requerem alta capacitação técnica para solucionar. A era da especialização veio para ficar.
Quais das 5 competências já tens muito bem desenvolvidas?
Qual é a que ainda queres aprender/desenvolver mais?
Marca nos comentários um líder que vai além do óbvio e te inspira sempre.